Tuesday, October 28, 2008

Lowongan dari PT. Bugs Training Center

LOWONGAN INSTRUKTUR/TENAGA PENGAJAR
BUGS TRAINING CENTER (BTC) JOGJA

Bugs Training Center (BTC) membutuhkan Instruktur:
1. WAN Wifi (menguasai salah satu dari Mikrotik, Cisco, Linux)
2. Visual Basic, VB.Net (VB.NET & ASP.NET)
3. Borland Delphi
4. C++
5. Desain grafis (Photoshop, CorelDraw)
6. Macromedia Flash MX
7. Matlab
8. Teknisi Komputer


9. LAN (Ms. Windows Server 2000/2003)
10. Linux Basic + Networking
11. SIG (ArcView, Map Info, ER Mapper)
12. Database Server (MySQL, SQL Server, Postgre SQL)
13. AutoCAD Map
14. Web Design (Photoshop, CSS, XHTML, Dreamweaver, Javascript)
15. Pemrograman Web (PHP, MySQL)


Kualifikasi:
1.Pria/Wanita berusia antara 21-35 tahun
2. Mahasiswa D3/S1/S2, berpengalaman atau fresh graduate yang
menguasai dengan sangat baik minimal salah satu dari materi tersebut
di atas.
3. Bersedia bekerja part time/freelance
4. Komunikatif

Segera kirimkan lamaran & CV anda kepada:

Divisi HRD Bugs Training Center (BTC)
Cakra Kembang Plaza
Jl. Kaliurang Km. 5,6 No. 44
Yk 55281

Paling lambat 15 November 2008 cap pos atau kirim langsung lamaran
pada kami.


Hormat Kami

HRD Bugs Training Center


Selengkapnya...

Thursday, October 23, 2008

LOWONGAN PT. MAVINDO PRATAMA (EVENT ORGANIZER)

PT. MAVINDO PRATAMA (EVENT ORGANIZER)

Membutuhkan Segera...

Dengan Posisi Sebagai: EVENT SECRETARY

Kualifikasi :

# Wanita (maks.24th)
# Pendidikan min. D3
# Bisa surat menyurat dan kegiatan administratif lainnya
# Berpenampilan menarik, supel, ramah, sopan
# Bersedia bekerja di bawah tekanan (deadline)



Hanya yang memenuhi kriteria yang akan diproses....
Lamaran & CV Harap di kirim langsung ke:

PT. MAVINDO PRATAMA
Jl. Menur No. 7 Baciro Yk (Barat SMA PIRI, MANDALA KRIDA)

Selengkapnya...

LOWONGAN CLAIM ANALYST, CLAIM ADM

Sebuah Perusahaan Asuransi Berskala Nasional, mengajak kandidat potensial dan dinamis untuk bergabung sebagai :

CLAIM ANALYST (CA-B)& CLAIM ADM (CADM-B)

Kualifikasi :

- D3/S1 Keperawatan , S1 Kedokteran
- Mampu membaca kesesuaian antara obat yang tercantum pada resep dokter dan diagnosa penyakit yang diberikan.

CLAIM ADM (CADM-B)

Kualifikasi :

- D-3 semua jurusan
- Mampu mengoperasikan komputer (MSOffice)
- Bersedia menangani administrasi, seperti filing dan korespondensi dan klerikal

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi- kualifikasi di atas, dapat
mengirimkan CV lengkap dengan menuliskan posisi yang dilamar di pojok
kiri atas / pada subject, beserta foto, fotokopi dokumen pelengkap
yang mendukung ke :

PT. MITRA KERJA UTAMA
Wisma 76 lt.18
Jl. S. Parman kav 76 Slipi Jakarta Barat 11410

Email : cv.sdm@databanksource.com
Selengkapnya...

Lowongan dari PT Pembangkit Jawa-Bali

PT Pembangkit Jawa-Bali sebagai salah satu Perusahaan Pembangkitan Listrik di Indonesia membuka kesempatan bag! putra-putri terbaik untuk bergabung sebagai Tenaga Teknik Operasi dan Pemeliharaan PT Pembangkitan Jawa-Bali, dengan persyaratan sebagai berikut:


I. PERSYARATAN UMUM

1. Pendidikan:

* Diploma 1 / SMK 4 tahun : Jurusan Listrik (JL), Mesln (JM), dan Kimia (JK)

* Diploma 3 : Jurusan Listrik (DL), Mesin (DM), dan Kimia (DK)

2. Usia

* Diploma 1 / SMK 4 tahun : Max 21 thn (per 1 Januari 2009)
* Diploma 3 : Max 23 thn (per 1 Januari 2009)

3. Jenis Kelamin : Laki - laki, kecuali jurusan Kimia: Laki-laki & Perempuan

4. Status : Belum menikah

5. Kondisi Fisik

· Sehat jasmani dan rohani (Tidak memiliki ketunaan fisik yang dapat menghambat aktivitas kerja)

· Tidak buta warna

· Bebas narkoba

· Tinggi Badan Laki-laki minimal 160 cm dan Perempuan minimal 155 cm, berat badan proporsional

· Tidak bertato

· Tidak bertindik (khusus laki-laki)


II. PERSYARATAN AKADEMIS

1. Diploma 1 / SMK 4 tahun:

* Nilai rata - rata UAN ; minimal 7 (tujuh) dengan nilai matematika minimal 7 (tujuh)
* Bagi lulusan Diploma i, harus berasal dari SMA IPA / STM, dengan Indeks Prestasl Kumulatif (IPK) min : 2.75

2. Diploma 3:

* Indeks Prestasi kumulatif (IPK): minimal 2,75
* Mempunyai sertifikat TOEFL dengan skor minimal 450


III. PENGAJUAN LAMARAN

1. Surat lamaran ditujukan kepada Konsultan Rekrutmen dengan mencantumkan Kode Jurusan yang dipilih sesuai butir 1.1 diatas pada surat lamaran dan pada sampul surat lamaran (pojok kanan atas) dengan melampirkan:

a. Riwayat hidup ( CV )

b. Foto copy ijasah yang telah dilegalisir:

· Diploma i / SMK 4 tahun : SD, SMP, SMA/SMK 4, D1

· Diploma 3 : SD, SMP, SMA / SMK, D3

c. Foto transkrip nilai yang telah dilegalisir.

d. Foto copy KTP dan akte kelahiran.

e. Pas foto terbaru ukuran 4 x 6 sebanyak 2 (dua) lembar.

f. Surat Keterangan Catatan Kepolisian. (SKCK)

g. Surat keterangan tidak buta warna dari dokter umum.

h. Melampirkan pernyataan diri di atas meterai Rp. 6.000,- tentang :

· Kesanggupan untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Pembangkitan Jawa-Bali dan bersedia menjalani ikatan dinas selama 4 (empat) tahun secara berturut-turut sejak diterima sebagai siswa On the Job Training (OJT).

· Bersedia menjalani masa OJT selama 1 (satu) tahun.

· Tidak teriibat dalam penyalah gunaan narkotika dan zat adiktif lainnya.

· Bagi yang mempunyaf ijazah lebih tinggi dari tingkat pendidikan yang dilamar, tidak akan menuntut pengakuan atas ijazah yang dimilikinya.

· Sanggup tidak menikah selama masa On the Job Training (OM.

· Tidak mempunyai ikatan dinas dengan instansi lain clan tidak menerima beasiswa pendidikan darf instansi lain yang bersifat mengikat


i. Pendaftaran/ lamaran ditujukan kepada :


KONSULTAN REKRUTMEN

CALON TENAGA OPERATOR DAN TEKNISI PEMELIHARAAN
PT PEMBANGKITAN JAWA-BALI


PO BOX. 10 SB IKIP, Surabaya

(dalam amplop tertutup warna coklat )



j. Lamaran diterima paling lambat tanggal 31 Oktober 2008, dengan cap pos.

k. Tidak dilakukan komunikasi ( surat menyurat, telepon) selama tahapan seleksi berlangsung.

I. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun clan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi Ink

m. Biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta.

n. Keputusan hasil seleksi merupakan keputusan mutlak.


IV. TAHAPAN SELEKSI

Proses rekrutmen menggunakan sistem gugur, dengan tahapan sebagai berikut :

1 Seleksi administrasi

2. Tes kesamaptaan

3. Tes Akademis

4. Tes Psikologi

5. Wawancara Kompetensi

6. Tes Kesehatan


Setiap tahapan seleksi akan dilakukan pengumuman dan pemanggilan untuk mengikuti test selanjutnya.
Selengkapnya...

 

Lowongan Kerja Online | Halaman Depan